Desde la toma de posesión del presidente número 47, la NFL ha estado involucrada en un baile delicado con respecto a sus esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión. Esta semana regresa uno de los aspectos clave de los esfuerzos de la NFL, con un giro diferente.
Como explicó la liga en marzo, el programa Accelerator ha vuelto y está abierto a todos.
En ese momento, el vicepresidente senior de la NFL. y el director de diversidad e inclusión, Jonathan Beane, dijo que "no se trata de que nosotros sigamos la dirección de nadie de afuera" ni de una "reacción a D.C."
La NFL canceló el programa Accelerator del año pasado, lo que generó especulaciones de que esperaba evitar el escrutinio de las fuerzas anti-DEI dentro del gobierno federal.
Según Jeremy Fowler de ESPN, está previsto que participen 34 entrenadores y ejecutivos. Incluyen al coordinador ofensivo de los Chargers (y ex entrenador en jefe de los Dolphins) Mike McDaniel y al actual (y ex) coordinador ofensivo de los Chiefs, Eric Bieniemy.
Muchos de los otros entrenadores en la lista han tenido entrevistas como entrenadores en jefe. Per Fowler, el coordinador ofensivo de los Rams, Nate Scheelhaase, el coordinador del juego aéreo de los Lions (y ex entrenador en jefe interino de los Giants) Mike Kafka, el coordinador ofensivo de los Jaguars, Grant Udinski, el coordinador defensivo de los Seahawks, Aden Durde, el coordinador defensivo de los Falcons, Jeff Ulbrich, el entrenador de mariscales de campo de los Vikings, Josh McCown, y el coordinador de equipos especiales de los Broncos, Darren Rizzi, aparecen en la lista.
La lista de ejecutivos establecida para el programa Accelerator 2026 incluye a Terrance Gray (Bills), Nolan Teasley (Seahawks), John McKay (Rams), R.J. Gillen (49ers), Chad Alexander (Chargers), Glenn Cook y Catherine Hickman (Browns), Brandon Brown (Gigantes), Josh Williams (49ers), James Liipfert (Texans), Mike Bradway (Chiefs), Lance Newmark (Comandantes) y Mike Greenberg (Buccaneers).
Aunque el gobierno federal todavía tiene que examinar el programa Accelerator, se ha convertido en uno de los temas del ataque continuo de Florida contra las iniciativas de diversidad de la NFL. En una carta del 1 de mayo de 2026 al fiscal general de Florida, James Uthmeier, el abogado general de la NFL, Ted Ullyot, escribió lo siguiente: "[E]l programa Accelerator está abierto a todas las personas, independientemente de su raza o sexo. Brinda una oportunidad para que los posibles candidatos a puestos directivos participen en eventos de networking, capacitación para entrevistas y sesiones de desarrollo facilitadas".
El cambio dramático en la demografía del programa Accelerator solo reforzará la percepción de que la NFL está tratando de evitar una tormenta nocturna de críticas en las redes sociales con respecto a su compromiso con la diversidad (junto con la nueva formación de patada de salida). De todos modos, después de la notoria cancelación del año pasado, el programa Accelerator está de regreso. Y está dando a muchos nombres que ya están en proceso para uno de los puestos más importantes (entrenador y gerente general) acceso a los tomadores de decisiones clave y ayuda adicional para eventualmente asegurar una de esas posiciones.